キャリア採用
「人財」こそが増岡組の最大の経営資源であり、多様な人材確保に積極的に取り組んでいます。
当社における正社員のキャリア採用割合は約40%を占めており、新卒・キャリア問わず、あらゆる「人財」が活躍しています。
100年企業である当社がソーシャル・レジリエンスを実現するため、新しい価値観を吹き込んでいただける方にぜひご応募いただきたいです。
増岡組の一員となり、これまで培ってきたキャリアを存分に活かしてみませんか？
募集要項
- 募集職種
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- 建築施工管理職建築工事に関する施工管理等
- 土木施工管理職土木工事に関する施工管理等
- 建築設計職建築工事に関する設計業務等
- 建築積算職建築工事に関する積算業務等
- 建築設備職建築現場に関する設備工事の品質管理等
- 営業職建築工事・土木工事に関する営業業務等
- 勤務地
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- 建築施工管理職広島、東京、大阪
- 土木施工管理職広島
- 建築設計職広島、東京
- 建築積算職広島、東京
- 建築設備職広島、東京
- 営業職広島、東京
- 応募資格
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- 建築施工管理職建築施工管理技士又は同等以上の資格
当社が求める建築工事の実務経験 - 土木施工管理職土木施工管理技士又は同等以上の資格
当社が求める土木工事の実務経験 - 建築設計職建築士又は同等以上の資格
当社が求める設備設計業務の実務経験 - 建築積算職建築士・建築施工管理技士・建築積算士又は同等以上の資格
当社が求める建築積算業務の実務経験 - 建築設備職管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士又は同等以上の資格
当社が求める設備関連工事の実務経験 - 営業職当社が求める営業職の実務経験
- 建築施工管理職建築施工管理技士又は同等以上の資格
- 応募期間
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随時
- 応募書類
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履歴書（顔写真添付）、職務経歴書
- 選考方法
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書類選考および面接
- お問い合わせ
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経営管理本部総務人事部
TEL：082-504-5059
E-mail： info@masuoka-g.co.jp
福利厚生
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奨学金返還支援制度
支援期間：学校卒業後15年
支援金額：最大270万円 -
社宅・寮制度
独身寮：広島県内（広島市・呉市）に設置
社宅：東京23区内に設置 -
表彰制度
社長表彰
本支店長表彰
永年勤続表彰など -
育児休業制度
（短時間勤務制度）育児休業（最長2才まで）
短時間勤務制度（1日2時間までの勤務時間短縮）
出生時育児休業（産後パパ育休）
※それぞれ取得実績有
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社会保険
健康保険 / 厚生年金
雇用保険 / 労災保険 -
確定拠出年金
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退職金制度
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交通傷害保険
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福利厚生倶楽部加入
勤務と待遇
- 基本給
- 当社規定による
- 各種手当
- 現場手当、通勤手当、地域手当、業務資格手当、家族手当、時間外手当他
- 昇給
- 年1回（1月）
- 賞与
- 年2回（7月・12月）
- 勤務時間
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建築施工管理職・土木施工管理職は8:00～17:00
その他の職種は9:00～18:00
- 休日・休暇
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土曜日・日曜日・祝日
年間120日以上（完全週休2日制）
有給休暇：入社3ヶ月後10日、1年勤務毎に2日加算（20日迄、繰越含み最大40日）
年末年始休暇、慶弔休暇等
