新卒採用
いつの時代も、わたしたち増岡組は「人」を大切にしてきました。
私たちの仕事は、ひとりではできません。チームで創り上げていきます。
この言葉の通り、全社が一丸となって仕事に取り組んでいます。
増岡組の仲間と一緒に、街を創り上げていくワクワクとドキドキを体験しませんか。
採用担当一同、みなさんとお会いできるのを楽しみにしております。
新卒採用情報
（2027年度）
- 募集職種
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- 建築施工管理職建築工事に関する施工管理等
- 土木施工管理職土木工事に関する施工管理等
- 応募資格
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2027年に4年制大学・大学院修士課程・高等専門学校・短期大学・専門学校を卒業見込みの方
- 予定採用人員
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11名程度
- 勤務地
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- 建築施工管理職広島、東京
- 土木施工管理職広島
- お問い合わせ
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経営管理本部総務人事部
TEL：082-504-5059
E-mail： info@masuoka-g.co.jp
福利厚生
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奨学金返還支援制度
支援期間：学校卒業後15年
支援金額：最大270万円 -
社宅・寮制度
独身寮：広島県内（広島市・呉市）に設置
社宅：東京23区内に設置 -
表彰制度
社長表彰
本支店長表彰
永年勤続表彰など -
育児休業制度
（短時間勤務制度）育児休業（最長2才まで）
短時間勤務制度（1日2時間までの勤務時間短縮）
出生時育児休業（産後パパ育休）
※それぞれ取得実績有
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社会保険
健康保険 / 厚生年金
雇用保険 / 労災保険 -
確定拠出年金
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退職金制度
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交通傷害保険
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福利厚生倶楽部加入
教育制度
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資格取得支援制度
会社が指定する資格（建築士・施工管理技士など）を学ぶための費用を支援します。 会社から支援を受けずに資格を取得した場合は奨励金が支給されます。
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現場研修・アドバイザー制度
- 現場研修（施工管理職）：
- 新入社員研修後、翌年3月まで（約10か月）を研修期間としています。
- アドバイザー制度：
- 「アドバイザー」と呼ばれる先輩社員が技術系新入社員をサポートします。仕事の悩みなど相談できる環境を整えています。
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社内研修（新入社員研修含む）
- 新入社員研修：
- ビジネス研修（約1週間）・技術研修（約1ヶ月）
- その他社内研修：
- 技術者レベル別研修・職位別研修・部門別研修
勤務と待遇
- 初任給
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大学院卒：287,000円
（基本給239,000円+固定残業代（20時間）38,000円+現場手当10,000円）大学・高専（専攻科）卒：277,000円
（基本給230,000円+固定残業代（20時間）37,000円+現場手当10,000円）専門（3年課程）卒：271,500円
（基本給225,500円+固定残業代（20時間）36,000円+現場手当10,000円）高専（本科）・短大・専門（2年課程）卒：266,000円
（基本給221,000円+固定残業代（20時間）35,000円+現場手当10,000円）「固定残業時間手当について、20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する。」
- 各種手当
- 現場手当、通勤手当、地域手当、業務資格手当、家族手当、時間外手当他
- 昇給
- 年1回（1月）
- 賞与
- 年2回（7月・12月）
- 勤務時間
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建築施工管理職・土木施工管理職は8:00～17:00
- 休日・休暇
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土曜日・日曜日・祝日
年間120日以上（完全週休2日制）
有給休暇：入社時10日付与、1年勤務毎に2日加算（20日迄、繰越含み最大40日）
年末年始休暇、慶弔休暇等
選考の流れ
